{"id":39960,"date":"2023-10-24T13:23:21","date_gmt":"2023-10-24T11:23:21","guid":{"rendered":"https:\/\/thereportzone.it\/?p=39960"},"modified":"2023-10-24T13:23:47","modified_gmt":"2023-10-24T11:23:47","slug":"sessa-aurunca-concorsi-interviene-il-sindaco-procedure-regolari-trasparenti-e-legali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thereportzone.it\/?p=39960","title":{"rendered":"SESSA AURUNCA – Concorsi, interviene il sindaco: \u201cProcedure regolari, trasparenti e legali\u201d"},"content":{"rendered":"\n
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Ritengo opportuno intervenire su alcuni rilievi mossi dai Consiglieri Comunali di minoranza, riportati sotto forma di interrogazione consiliare, circa la regolarit\u00e0 delle procedure concorsuali messe in atto da questa Amministrazione Comunale.<\/p>\n\n\n\n

La procedura si sta svolgendo nella piena legalit\u00e0, regolarit\u00e0 e trasparenza.<\/p>\n\n\n\n

Per questo abbiamo incaricato il FORMEZ, un ente specializzato ed indipendente, al fine di garantire la massima trasparenza e neutralit\u00e0 nell’intero processo di selezione del personale ed evitare, dunque, qualsiasi possibile interferenza cos\u00ec da consentire lo svolgimento del concorso in modo equo ed imparziale.<\/p>\n\n\n\n

Le questioni specifiche sollevate dalla minoranza consiliare denotano una conoscenza molto sommaria della materia, ma soprattutto una lettura superficiale degli atti di concorso e ci\u00f2, se \u00e8 comprensibile per il primo aspetto, tenuto conto dell\u2019elevato grado di tecnicismo rivestito dalla disciplina, \u00e8 assolutamente ingiustificabile quanto al secondo.<\/p>\n\n\n\n

Esaminiamo singolarmente le questioni:<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udd34 Riserve.
In primo luogo non si comprende quale norma sarebbe stata violata in ordine alle riserve.
La disposizione cui si fa riferimento nell\u2019interrogazione (art. 51 del D. LGS. n. 36 del 28\/02\/2021) disciplina tutt\u2019altra materia!
Nel dettaglio le riserve costituiscono una percentuale che va calcolata solo sugli idonei nel loro complesso, quindi a procedura conclusa (al riguardo vedere ultimo capoverso degli articoli 2 dei bandi di concorso in questione).
Non sarebbe stato regolare individuare, a priori, i profili ai quali destinare le riserve.
Al termine della procedura, se ci saranno riservatari idonei, gli stessi faranno parte di graduatorie separate, una per ciascuna delle due categorie previste.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udd34 Presidenza delle Commissioni.
Ho affidato al Segretario Generale questo incarico con una specifica direttiva.
Inoltre per rafforzare il significato che queste procedure rivestono per l\u2019Amministrazione presieduta dal sottoscritto, ho ritenuto opportuno configurare l\u2019incarico come obiettivo di performance, assegnato al Segretario Generale con apposito Decreto sindacale, da conseguire entro la fine dell\u2019anno corrente.
D\u2019altra parte va rilevato che il Segretario Generale \u00e8 l\u2019unico dipendente di questo Comune che riveste la qualifica specifica di Dirigente e pertanto pu\u00f2 essere destinatario di specifici incarichi affidati dal Sindaco come previsto proprio dal TUEL n. 267\/2000 (articoli 97, comma 4 lettera \u2018d\u2019 ed articolo 108, comma 4 e articolo 107, comma 3).<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udd34 Incompatibilit\u00e0.
Tutti i componenti delle commissioni ed i segretari delle stesse hanno sottoscritto, all\u2019atto dell\u2019insediamento, le dichiarazioni di rito circa l\u2019assenza di cause di conflitto di interesse tra loro ed i candidati.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udd34 Quesiti.
In merito a tale punto si richiama la nota pervenuta dal FORMEZ in risposta alla vostra interrogazione, che si allega alla presente e chiarisce inequivocabilmente quanto da voi sollevato.<\/p>\n\n\n\n

Alla luce di tutto quanto sopra rappresentato, non si comprende l\u2019utilit\u00e0 di generare allarmismi su un obiettivo di portata storica per la nostra Comunit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Tutti insieme, maggioranza ed opposizione, abbiamo il dovere di fornire un buon servizio ai giovani che hanno bisogno di acquistare fiducia nelle Istituzioni e nella classe politica dirigente.<\/p>\n\n\n\n

La preparazione e il merito saranno le sole carte vincenti in queste procedure concorsuali.<\/p>\n\n\n\n

Lorenzo Di Iorio – Sindaco della Citt\u00e0 di Sessa Aurunca<\/p>\n\n\n\n

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